"Для меня главная ценность Этажи Кэмп заключалась в самом формате, – рассказывает Татьяна Куцан, директор "Компаньон IT-сервис". – Мы спокойно прошли посмотрели работу департаментов: отделы продаж, маркетинг, HR- и IT-службы. Затем было время презентаций, где о своей работе и функционале рассказывали не только сотрудники, но и руководители. Не было жесткого регламента, практически все выступления превращались в диалог. Ильдар Борисович – человек с невероятной энергетикой, полностью открыт для общения и искренне желает развивать не только бизнес, но и рынок недвижимости в целом."

"В первую очередь, впечатляет масштаб всего – офиса, мероприятия, географии его участников, – отмечает Ольга Нестерова, руководитель отдела маркетинга. – Когда смотришь на офис компании, где работает 1200 сотрудников, задаешься вопросом, как же всем этим управляют? Совет "Этажей" многим покажется банальным, но, как показывает практика, самые действенные решения всегда оказываются простыми. Делите цели на отдельные бизнес-процессы, а их дробите на еще более мелкие задачи – это облегчает контроль, повышает ответственность сотрудника за результат, снижает рабочий стресс."